Kunskap & insikter

Ett skroll till. Ett avsnitt till. En portion till. Ett glas vin till. Eller bara lite mer av något som för stunden känns bra. De flesta av oss känner igen det. Att vilja ha ”lite till” är inte ett tecken på att något är fel. Tvärtom är det ett tecken på att vi har ett fungerande motivations- och belöningssystem. Det är faktiskt en av anledningarna till att människan har överlevt. Utan drivkraften att vilja ha "lite till" hade människan inte överlevt. Under större delen av vå

De flesta arbetsgivare vill göra rätt när alkohol, droger eller spel börjar påverka en medarbetare. Det finns oftast en policy. Det finns kanske ett avtal med företagshälsovården. Cheferna kan ha gått en utbildning och organisationen upp lever att frågan är omhändertagen. Ändå händer det gång på gång att en chef står utan verklig vägledning när en konkret situation uppstår. Osäkerheten leder ofta till att man avvaktar, hoppas att problemet ska lösa sig självt eller att man t