Förebygg, förstå och agera
Skadligt bruk och beroende i arbetslivet handlar inte bara om att agera när något redan har hänt. Det handlar lika mycket om att förebygga, upptäcka tidigt och veta vad nästa steg bör vara när en situation uppstår.
Lyrblad Recovery ger arbetsgivare stöd från första rådgivningen till utredning, rehabilitering och uppföljning. Insatsen anpassas efter situationen, med tydlig struktur och en kontakt genom hela processen.
Målet är att göra det enklare att agera i rätt tid och skapa en lösning som fungerar för både medarbetaren och verksamheten.
Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist
Stöd genom hela processen
Välj den del ni behöver – eller få ett sammanhållet stöd från tidig rådgivning och utredning till rehabilitering, provtagning, utbildning och uppföljning.
02
Kartläggning, bedömning, beslutsunderlag och rekommendation om fortsatt insats.
-
Utredning och bedömning
-
Provtagning
-
Beslutsunderlag
03
Individanpassad one-to-one rehabilitering med fokus på individen, provtagning och löpande uppföljning.
-
Individuellt behandling
-
Rehabiliterinsplan
-
Uppföljning
Så kan vi gå vidare:
Inledande möte
Ett första samtal där er situation och era behov klargörs. boka här
Vi identifierar behovet
Det kan handla om rådgivning, utbildning, utredning, rehabilitering eller ett mer långsiktigt specialiststöd.
Ett upplägg utformas
Ett konkret och tydligt upplägg tas fram - helt anpassat efter situation och organisation.
En tydlig kontaktväg etableras
När samarbetet är på plats ska det vara enkelt för chef eller HR att veta vart de vänder sig när behov uppstår.
Addiction Management - förebygg skadligt bruk i arbetslivet
Förebygg konsekvenser - agera när det krävs
Alkohol, droger och spel kan påverka arbetsmiljö, säkerhet, prestation och relationer långt innan ett beroende är tydligt. Ett förebyggande arbetssätt gör det lättare för organisationen att upptäcka, veta vem som ansvarar för vad och agera när oro uppstår.
Addiction Management samlar policy, rutiner, utbildning och specialiststöd i ett gemensamt arbetssätt. Ni får en tydligare beredskap i vardagen – och tillgång till stöd när ett konkret ärende uppstår.
"Med tillgång till rätt expertis kan ni säkra medarbetarnas hälsa och samtidigt hålla verksamheten effektiv.
- Fredrik Lyrblad -