Arbetsgivare
Kunskapsnivån inom området är inte tillräcklig och det finns en utbredd stigmatisering, särskilt i gruppen socialt etablerade. Även om de utifrån sett har stabila livssituationer är det just denna grupp som är i klar majoritet när det kommer till skadligt bruk och beroende. I denna grupp återfinns era medarbetare.
Skydda er verksamhet och rädda liv
Uppskattningsvis kostar konsekvenser av alkohol er arbetsgivare ca. fyra procent av den totala lönesumma. I genomförda beräkningar påvisas att denna kostnad kan vara betydligt högre.
Arbetsplatser i Sverige lyder under svensk lag, och har därigenom en skyldighet att säkerställa goda arbetsförhållanden. Att agera inom området skadligt bruk/beroende omfattas av dessa skyldigheter.
Addiction management
Majoriteten av de som har konsekvenser av alkohol, droger eller spel finns inom arbetslivet, med största sannolikhet är er verksamhet inte förskonad.
Det krävs rätt kunskap och erfarenhet för att tidigt uppmärksamma medarbetare som behöver stöd. Vårt koncept Addiction Management innehåller alla de delar som kan komma att bli aktuella.
“Ansvaret ligger på er arbetsgivare men att få tillgång till expertis när ni behöver är värdet. Då kan ni både säkra medarbetarens hälsa samtidigt som ni får minimala störningar i er verksamhet"
Fredrik Lyrblad
Så här går det till:
Vi tar ett första helt förutsättningslöst möte, där ni beskriver vad ni är i behov av. (boka här)
Finns det oklarheter i exakt vad ni behöver genomför vi en enkel behovsanalys.
Helt utifrån era individuella behov erhåller ni ett förslag på upplägg.
Ni kan anlita L.R i enskilda situationer eller genom avtal, ni väljer omfattningen.