Vi erbjuder juridiskt hållbar provtagning för alkohol och droger enligt EWDTS-standard. Tryggt och professionellt med Lyrblad Recovery. Privat provtagning av alkohol- och drogmarkörer Provtagning skapar trygghet För dig som vill få en tydligare bild av alkohol- eller droganvändning genom tillförlitlig provtagning och analys. Vi hjälper dig att välja rätt prov utifrån din situation och dina önskemål. Kontakta oss om provtagning När du vill veta - inte gissa Privat provtagning ger ett objektivt underlag när du behöver tydliga svar kring alkohol eller droger. Det kan handla om att dokumentera nykterhet eller drogfrihet, följa en förändring över tid eller få ett tillförlitligt underlag för egen del. Vi hjälper dig att välja rätt analys och förstå resultatet. Provtagningen sker med hög sekretess och resultaten rapporteras inte till myndigheter. PEth-prov – Är min alkoholkonsumtion i riskzonen? Drogprov – detektering av 60 olika substanser Snabba och tillförlitliga svar med tydlig återkoppling PEth prov PEth (fosfatidyletanol) är en biomarkör som används för att mäta alkoholkonsumtion över tid. Till skillnad från utandningsprov eller blodprov som visar aktuell påverkan, ger PEth-prov en tillförlitlig bild av regelbundet alkoholintag under de senaste veckorna. Hög precision - PEth bildas endast vid alkoholkonsumtion Lång detektionstid - konsumtion upp till ca 4 veckor Rättssäker metod - uppfyller internationella medicinska och juridiska standarder Provtagningen genomförs med ett enkelt kapillärt blodprov, vilket gör processen snabb och smidig. Drogtest Att testa för droger är en central del i att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. Våra tester är utformade för att upptäcka ett brett spektrum av substanser med hög precision och rättssäkerhet. Omfattande analys – detektering av 60 olika substanser Snabba resultat – för akuta behov och löpande kontroller Standardiserade metoder – följer internationella riktlinjer för medicinsk och juridisk hållbarhet Vi genomför proverna med ett enkelt salivprov, vilket gör processen smidig och utan obehag. Utandingsprov L.R digital Utandningsprov är den snabbaste metoden för att säkerställa avhållsamhet. Testet ger ett direkt och tillförlitligt resultat, vilket gör det idealiskt under en rehabilitering. Resultat i realtid Hög tillförlitlighet Enkel och smidig hantering L.R Digital baseras på vår leverantörs smarta alkometer. Atlas One™. Den digitala teknologin inklusive foto‑ID, schemalagda såväl som spontana mätningar, resultat i realtid och loggsäkerhet garanterar kvalitet, sekretess och rättssäkerhet i varje test.

Vi erbjuder juridiskt hållbar provtagning för alkohol och droger enligt EWDTS-standard. Tryggt och professionellt med Lyrblad Recovery. Provtagning - för trygghet och säkerhet Provtagning skapar trygghet Vi utför säkra och juridiskt hållbara tester för alkohol och droger. Det skapar en trygg grund för både individen, anhöriga och arbetsgivare. Provtagning minskar osäkerhet och ger viktig information – oavsett om det handlar om stöd, rehabilitering eller förebyggande arbete. Boka möte Provtagning - en viktig del av processen För att säkerställa en trygg och transparent hantering erbjuder vi provtagning med metoder som uppfyller både juridiska och medicinska standarder. PEth-prov – för alkoholindikering över tid Drogprov – detektering av 60 olika substanser L.R digital – snabba och tillförlitliga resultat i realtid All provtagning sker med fokus på sekretess, kvalitet och rättssäkerhet – för både individ och arbetsgivare. PEth prov PEth (fosfatidyletanol) är en biomarkör som används för att mäta alkoholkonsumtion över tid. Till skillnad från utandningsprov eller blodprov som visar aktuell påverkan, ger PEth-prov en tillförlitlig bild av regelbundet alkoholintag under de senaste veckorna. Hög precision - PEth bildas endast vid alkoholkonsumtion Lång detektionstid - konsumtion upp till ca 4 veckor Rättssäker metod - uppfyller internationella medicinska och juridiska standarder Provtagningen genomförs med ett enkelt kapillärt blodprov, vilket gör processen snabb och smidig. Drogtest Att testa för droger är en central del i att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. Våra tester är utformade för att upptäcka ett brett spektrum av substanser med hög precision och rättssäkerhet. Omfattande analys – detektering av 60 olika substanser Snabba resultat – för akuta behov och löpande kontroller Standardiserade metoder – följer internationella riktlinjer för medicinsk och juridisk hållbarhet Vi genomför proverna med ett enkelt salivprov, vilket gör processen smidig och utan obehag. Utandingsprov L.R digital Utandningsprov är den snabbaste metoden för att säkerställa avhållsamhet. Testet ger ett direkt och tillförlitligt resultat, vilket gör det idealiskt under en rehabilitering. Resultat i realtid Hög tillförlitlighet Enkel och smidig hantering L.R Digital baseras på vår leverantörs smarta alkometer. Atlas One™. Den digitala teknologin inklusive foto‑ID, schemalagda såväl som spontana mätningar, resultat i realtid och loggsäkerhet garanterar kvalitet, sekretess och rättssäkerhet i varje test.

Förebygg risker - agera rätt när behovet uppstår Huvudsyftet är att minska förekomsten av skadligt bruk och beroende. Det andra är att, genom rätt kunskap och rutiner, snabbt och effektivt kunna sätta in åtgärder som minimerar konsekvenserna. Skapa en trygg och produktiv arbetsplats Förebygg risker och agera rätt när behovet uppstår Huvudsyftet är att minska förekomsten av skadligt bruk och beroende. Det andra är att, genom rätt kunskap och rutiner, snabbt och effektivt kunna sätta in åtgärder som minimerar konsekvenserna. För att lyckas måste arbetet baseras på hur skadligt bruk och beroende faktiskt fungerar. När den förståelsen saknas uteblir effekterna av det förebyggande arbetet, och vi tvingas fortsätta agera reaktivt – varje gång. Boka möte Förbud räcker inte Ofta bygger det förebyggande arbetet på förbud och rutiner för hur vi ska agera när en medarbetare misstänks vara, eller uppträder påverkad på arbetsplatsen. Att tydligt markera att vi inte tolererar påverkade medarbetare är självklart rimligt – men det räcker inte för att hindra skadligt bruk eller beroende från att ta form och växa. Med vår expertis får ni ett förebyggande arbete som skapar trygghet och fungerar i praktiken. Och om behovet av en insats uppstår, säkerställer vi att den genomförs strukturerat, effektivt och med fokus på medarbetarens behov. Vi hjälper er med Rätt kunskap Vi ger er den kunskap och de underlag ni behöver för att fatta rätt beslut och implementera ett förebyggande arbete som täcker området. mer om - utbildning Policy, rutiner, processer Vi hjälper er att revidera och uppdatera dokumentation och processer för att säkerställa tydlighet, användbarhet och effektivitet när behovet uppstår. Rehabilitering av medarbetare När behovet av en insats uppstår tar vi ansvar för hela processen – med full transparens så att ni har kontroll i varje steg. mer om - rehabilitering Integrera ert arbete i det befintliga arbetsmiljöarbetet (SAM) Se riskerna som en del av det ordinarie arbetsmiljöarbetet – bygg inte nya strukturer vid sidan av, utan integrera dem för långsiktig effekt. Risk- och skyddsfaktorer För att ett förebyggande arbete ska fungera i praktiken krävs strategiska beslut som skapar rätt förutsättningar. Det handlar om att identifiera och hantera riskfaktorer samtidigt som vi stärker skyddsfaktorer. När dessa områden definieras och integreras ökar möjligheten markant att förebygga skadligt bruk och beroende på ett hållbart sätt över tid. 1 Organisatorisk nivå 2 Social/kulturell nivå 3 Individnivå Kunskap ett nödvändigt verktyg Risk- och skyddsfaktorer på organisatorisk nivå Kunskap om olika strategier Det förebyggande arbetet börjar med förståelse. När vi förstår hur skadligt bruk och beroende påverkar både individen och arbetsmiljön, skapas förutsättningar för välavvägda strategiska beslut för er verksamhet. Dessa beslut ska sedan synas i policyn – inte bara som regler, utan som en plan för att stärka hälsa, trygghet och arbetsförmåga. Exempel på risk- och skyddsfaktorer på organisatorisk nivå nedan: Skapa trygghet - minska stigmatiseringen Policys, rutiner och kontrollsystem är arbetsplatsens fundament. Om grunden är svag, sprider sig riskerna snabbt: otydliga regler, bristande uppföljning och en liberal syn på exempelvis alkohol öppnar dörren för ohälsa. En stark struktur däremot – med tydliga policys, nyanställningsprov och slumpmässiga tester – gör arbetsmiljön trygg och förutsägbar. Exempel riskfaktorer: Otydliga policys och bristande efterlevnad När regler kring alkohol, droger och spel är vaga eller inte följs, blir det svårt att agera vid misstanke och förebygga risker. Ingen kontroll vid nyanställning eller under anställning Utan provtagning kan medarbetare med begynnande konsekvenser börja sin anställning – och redan anställda fortsätta arbeta utan att det upptäcks. Tillgång till alkohol Om alkohol är norm vid kundaktiviteter och interna event ökar risken för överkonsumtion och därmed negativa konsekvenser. Högt arbetstryck och belöningssystem som normaliserar riskbeteenden Orealistiska mål och en kultur där after work eller alkoholbelönad framgång är standard, ökar risken för skadlig konsumtion. Exempel Skyddsfaktorer: Tydlig policy med rättsligt stöd Tydlig redogörelse för organisationens förhållningssätt som utgår från kunskap inom området- endast förbud är inte tillräckligt. Nyanställningsprov Nyanställningsprov blir allt vanligare och är ett effektivt sätt att undvika framtida konsekvenser. Slumpmässiga tester under anställningen Att löpande genomföra rättssäkra tester för att tidigt upptäcka medarbetare med begynnande konsekvenser. Integrera ert arbete i det befintliga arbetsmiljöarbetet (SAM) Se riskerna som vilken arbetsmiljörisk som helst, bygg inte nya struktur vid sidan av. Vilken kultur och vilka normer önskar ni? Risk- och skyddsfaktorer på social/kulturell nivå Beslut idag - kultur och norm i morgon Den sociala nivån handlar om arbetsplatsens kultur och normer. Här påverkar värderingar, språkbruk och sociala aktiviteter hur medarbetare ser på alkohol, droger och spel. En kultur som glorifierar bruk eller där oro tystas ner finns en ökad risk för konsekvenser. En inkluderande och trygg kultur är en mycket stark skyddsfaktor. Exempel på risk- och skyddsfaktorer inom social och kulturell nivå nedan: Fira framgångar - men utan baksmälla Kulturen på arbetsplatsen är som en osynlig hand – den formar beteenden utan att vi märker det. När alkohol glorifieras vid framgång eller oro tystas ner, ökar risken för konsekvenser markant. Men en kultur som bygger på trygghet, inkluderande aktiviteter och omsorg blir en kraftfull skyddsfaktor. Exempel riskfaktorer: Vi firar framgång med alkohol När alkohol används som belöning eller är en självklar del av firanden skapas en norm som gör det svårt att säga nej. Tystnadskultur vid oro/misstanke Om medarbetare eller chefer undviker att lyfta oro, växer sig konsekvenserna sakta men säkert in i verksamheten. Exkluderande aktiviteter som bygger på alkohol. Aktiviteter som kretsar kring alkohol ökar trycket på anpassning. Exempel skyddsfaktorer: Trygg ledning och trygga ledare Att aktivt välja att investera i förebyggande arbete, inte minst genom att träna ledare i att hantera oro tidigt samt ge dem verkningsfulla verktyg. Inkluderande kultur Alkoholfria aktiviteter som standard, språkbruk som inte glorifierar alkohol. Hög omsorg Ett klimat som uppmuntrar att vi meddelar vår oro för en kollega. När skadligt bruk och beroende är ett faktum Risk- och skyddsfaktorer på individnivå När medarbetare mår bra - mår vi bra Även med ett gediget förebyggande arbete kan individärenden bli aktuellt. Stress, högt arbetstryck eller ett redan etablerat riskbeteende gör vissa medarbetare mer sårbara, och verkligheten är att skadligt bruk och beroende når arbetsplatser trots starka strukturer och en sund kultur. Därför behöver ni som arbetsgivare ha rutiner för tidig upptäckt, provtagning och tillgång till individanpassade åtgärder – så att ni ges möjlighet att agera tidigt för att förhindra att större konsekvenser uppstår. Exempel på risk- och skyddsfaktorer på individnivå nedan. Målet är välmående medarbetare Bakom varje statistikpunkt finns en människa. Stress, psykisk ohälsa eller tidigare beroende kan göra arbetslivet sårbart. Arbetsgivare som har rutiner för tidig upptäckt, provtagning och individanpassade insatser skapar en miljö där konsekvenser inte eskalerar utan hanteras innan de blir akuta. Exempel riskfaktorer: Stress och psykisk ohälsa Höga krav, låg återhämtning och hög belastning ökar risken för självmedicinering med alkohol eller droger. Brist på kunskap Har vi inte kunskap och tillgång till stöd kommer vi missa möjligheten att stötta våra medarbetare i tid. Medarbetare med risk för återfall Medarbetare med en historik av beroende är extra sårbara för att under vissa omständigheter återfalla. Exempel skyddsfaktorer: Tidiga insatser Vi tar vårt utredningsansvar på allvar, och väntar inte på synliga eller uppenbara konsekvenser. Vi utreder hellre en gång för mycket Stöd för att genomföra professionella bedömningar - för tidig upptäckt och snabb åtgärd. Insats efter behov - en självklarhet Om en insats krävs, bidrar vi med den. Det är det absolut bästa alternativet – både ur personalpolitiskt och ekonomiskt hänseende.

Läs mer om Lyrblad Recovery - Våra värderingar, Certifiering och kunskap, Samarbete, Bakgrund Fredrik Lyrblad Om Lyrblad Recovery Vi skapar stöd som gör skillnad – för individen, anhöriga och arbetsgivare Stöd fungerar bäst - när den når fram När det gäller skadligt bruk och beroende är tillgänglighet en mycket viktig faktor. Hjälpen behöver finnas när den behövs – oavsett om du söker stöd för egen del, är anhörig eller har en oro för en medarbetare. Mitt mål är att skapa en väg som är enkel att gå. Ett stöd som verkligen fungerar i vardagen – både för människor och arbetsplatser. Fredrik Lyrblad Sekretess - en förutsättning för trygghet Förutom våra värdeord nedan arbetar vi under strikt sekretess i alla ärenden. Det gäller klienter, kunder och beställare – utan undantag. Sekretessen är inte bara en policy, utan en grundläggande princip som genomsyrar allt vi gör. Vi vet att förtroende är avgörande när det handlar om skadligt bruk och beroende. Därför säkerställer vi att all information hanteras med största omsorg och att varje steg i processen sker med respekt för individens och organisationens integritet. Vår roll är att skapa trygghet – för människor, arbetsplatser och samarbetspartners. Certifiering & kunskaper FAD alkohol- och drogterapeut MI - Motiverande samtal ADDIS - alkohol- & drogdiagnosinstrument ACRA - Adolescent Community Reinforcement Approcach CRA - Community Reinforcement Approach CRAFT - Community Reinforcement Approach and Family Training ACC - Assertive Continuing Care Protocol ÅP - Återfallsprevention - Rekommenderad av socialstyrelsen - FAD - Förbundet för alkohol- och drogterapeuter och anhörigterapeuter. Certifierad Recovery Coach Certifierad Trauma Informed Recovery Coach Certifierad Interventionist Trauma-modellen för beroendebehandling Tolvstegsbehandling Personlig erfarenhet, Fredrik Lyrblad Riskbruk/skadligt bruk 15 år Aktiv i beroendesjukdomen 10 år I tillfrisknande sedan 2011 Bakgrund - Fredrik Född 1972 och uppväxt i de småländska skogarna och fostrad i den omtalade Gnosjöandan. Gymnasieekonom i botten, men jag valde att arbeta inom tillverkningsindustrin ett antal år innan vidare studier inom total quality management. Efter några år som anställd startade jag 2002 egen konsultverksamhet med inriktning på Interimt ledarskap med fokus på affärs- och verksamhetsutveckling. Under åren har jag fått förmånen att arbeta med flera kända organisationer i roller som Fabrikschef, Produktionschef, HR-chef, Kvalitets- & miljöchef, Affärsområdeschef, Platschef m.m. 2002 var också året som jag gick över från skadligt bruk till beroende. Så de första 9 åren som företagare utvecklade jag inte bara företaget, utan även ett beroende. Jag skötte dock alltid mina kunder och levererade resultat och erhöll fina referenser, hur är det ens möjligt? Det går absolut utmärkt att leva ett dubbelliv med ett ”fungerande” yttre, med en trasig insida. Det var dock en vansinnig resa tills det tog tvärstopp i augusti 2011. Det är nu över 14 år sedan. Fredrik Lyrblad Våra värderingar Enkelhet och tillgängligt Hjälpen ska finnas när den behövs – utan krångel och onödiga steg. Vi tror på lösningar som är nära och möjliga att använda direkt. Trygghet för alla Trygghet är grunden för förändring. Vi skapar en miljö där både individen och omgivningen kan känna sig tygga i processen. Engagemang Vi är närvarande och delaktiga. Vårt arbete bygger på genuint intresse för människors behov och en vilja att tillgodose dessa behov.

Hjärta, kunskap, hållbarhet. Vi väljer att samarbeta med aktörer som har en genuin vilja att hjälpa individer – för oss är det en grundförutsättning. Våra samarbetspartners Hjärta, hjärna och hållbarhet Hjärta, hjärna, hållbarhet Våra samarbetspartners är en central del av vårt arbete. Vi väljer att samarbeta med aktörer som har en genuin vilja att hjälpa individer – för oss är det en grundförutsättning. Som vi ser det måste varje partnerskap bygga på tre saker: Hjärta - en äkta vilja att göra skillnad Hjärna - Kunskap som skapar värde Hållbarhet - en modell som håller över över tid Genom att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda lösningar som är både effektiva och mänskliga. Partnerskapen gör det möjligt att agera snabbt, säkert och med fokus på individens behov – från tidig upptäckt till professionell rehabilitering. Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Våra partners Helhetsleverantör inom drogtestning Prodia är en av Sveriges främsta aktörer inom drogtestning. Tillsammans med våra kunder gör vi en betydelsefull insats mot droger, för ett tryggare samhälle och arbetsplatser. www.prodia.se Atlas Well - Innovation för en nyktrare framtid Med Atlas verktyg kan individer mäta promillehalten och skapa digitala kvitton på nykterhet, från vilken plats som helst. Kvittona delas i realtid med er och utvalda personer, som t.ex. en anhörig eller arbetsgivare. Schemalagt eller spontant www.atlaswell.co Ska vi sammarbeta? Vi samarbetar med aktörer som delar vår värdegrund: hjärta, kunskap och hållbarhet. Om du har en genuin vilja att göra skillnad för individer och ser värdet i att skapa hållbara lösningar tillsammans – då är vi intresserade av att samarbeta med dig. Tillsammans kan vi erbjuda insatser som är både mänskliga och effektiva, där varje steg bygger på kvalitet och respekt för individen. Kontakta mig direkt eller boka ett digitalt möte nedan. / Fredrik Lyrblad Boka ett möte Våra värderingar Enkelhet och tillgängligt Hjälpen ska finnas när den behövs – utan krångel och onödiga steg. Vi tror på lösningar som är nära och möjliga att använda direkt. Trygghet för alla Trygghet är grunden för förändring. Vi skapar en miljö där både individen och omgivningen kan känna sig tygga i processen. Engagemang Vi är närvarande och delaktiga. Vårt arbete bygger på genuint intresse för människors behov och en vilja att tillgodose dessa behov.

Samtalsstöd och hjälp för dig som är anhörig till någon med beroende. Läs mer om våra tjänster hos Lyrblad Recovery. Anhörig Att vara anhörig är många gånger mycket påfrestande. Frustration, sorg, ilska, förtvivlan och total uppgivenhet är ofta förekommande känslouttryck. Så här behöver det inte vara oavsett vad din närstående väljer att göra, du kan bli fri. Se Fredrik berättar När livet påverkas av beroende - vi hjälper dig Att leva nära skadligt bruk eller beroende – vare sig det pågår nu eller har funnits tidigare – kan vara tungt och lämna djupa spår. Det påverkar inte bara dig, utan också relationer och familjeliv, långt efter att stormen lagt sig. Att förstå beroendesjukdomen och få rätt stöd kan vara avgörande för att hitta tillbaka till trygghet, balans och kontroll – på dina egna villkor. Jag erbjuder samtal för enskilda, par och hela familjen, både fysiskt och digitalt. Jag finns dessutom tillgänglig mellan våra bokade samtal. Vill du ta ett första steg? Fyll i kontaktformuläret eller boka en kostnadsfri rådgivande konsultation med mig. Jag finns här för att hjälpa dig skapa mer klarhet och trygghet. Boka en konsultation Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Enskild Stöd som gör skillnad, när du behöver det som mest Läs mer Par När relationen påverkas – stöd att hitta vägen framåt Läs mer Familj Bygg en gemensam grund – med stöd för hela familjen Läs mer Så här går det till: Vi tar ett första rådgivande samtal där du/ni delar med er av din/er situation. (boka här) Stöd som gör det enkelt att hitta en lösning som passar behoven. Utifrå individuella behov presenteras ett förslag på upplägg. Du/ni väljer själv vilket alternativ som passar er bäst. Till dig som anhörig Att helt "försvinna" som individ i skuggan av någon som är sjuk, är inget som du valt. Intentionen har alltid varit att hjälpa och stötta men under denna process har du själv blivit orkeslös och i många fall själv sjuk. Det finns en lösning. Det absolut bästa du kan göra är att ta hand om dig själv, det är genom att du hjälper dig själv som du om möjligt kan hjälpa din närstående. Boka ett möte med Fredrik Genom sin fullkomliga närvaro, autenticitet och djupa förståelse blir mötet med Fredrik en upplevelse som berör på riktigt" En klients upplevelse

Individuellt stöd, bedömning och behandling vid alkohol, droger och beroende. Hög diskretion, digitalt eller fysiskt. Boka ett första samtal. Privat stöd vid skadligt bruk och beroende När alkohol, droger eller läkemedel börjar ta mer plats än du vill kan det vara svårt att veta vad nästa steg är. Du får individuellt stöd, bedömning och behandling utifrån din situation – med hög diskretion och möjlighet till både digitala och fysiska samtal. Se Fredrik berättar Självtest - Alkohol Självtest - droger/läkemedel När det inte fungerar längre Kanske har du börjat fundera över din relation till alkohol, droger eller läkemedel. Kanske har du försökt förändra dina vanor på egen hand men märker att det är svårare än du trodde. Du behöver inte ha alla svar innan du tar kontakt. Vi börjar där du befinner dig och försöker tillsammans förstå vad du behöver. Ett första samtal används för att skapa klarhet i vad du behöver - inte för att pressa in dig i en färdig lösning. Är du företagsledare, chef, tjänsteman, politiker, offentlig person eller av annan anledning har behov av hög diskretion och vill erhålla stöd privat - då är L.R ett alternativ för dig. Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Ett samtal kan förändra allt 1 Inledande samtal Beskriv din situation och vad du vill förändra Läs mer 2 Bedömning och kartläggning Vid behov genomförs en strukturerad bedömning Läs mer 3 Individuellt upplägg Anpassas efter ditt behov, din situation och dina förutsättningar Läs mer Vi utgår från dina behov och dina mål Att be om hjälp handlar inte om att ge upp – det handlar om mod, självrespekt och ett viktigt beslut för din egen framtid. Att be om hjälp är ofta ett stort steg – men redan efter det första samtalet upplever många en tydlig lättnad. Jag vet hur det kan kännas. Jag har själv varit där – och för mig var det första samtalet det som förändrade allt. Tillåt dig själv att ta ett första rådgivande samtal – det kan vara starten på något som ger dig både klarhet och riktning. Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Så här går det till: Inledande samtal Hur det ser ut för dig och vad du vill förändra (boka här) Bedömning och kartläggning Självskattning och strukturerad bedömning med stöd av ADDIS Individuellt upplägg Program och behandling anpassas efter dina behov, svårighetsgrad och praktiska förutsättningar Coaching & behandling Det finns inte en lösning som passar alla. Vår coaching, våra program och vår behandling bygger på evidensbaserade metoder, och anpassas till varje enskild klients behov. Huvudsyftet är alltid att ditt mål ska nås. Min uppgift är att ta dig dit på ett så tryggt och behagligt sätt som möjligt. Boka ett möte med Fredrik “Efter flera år hos olika psykologer, fann jag till slut Fredrik. Det var i mötet och i samtalen med Fredrik som en läkning verkligen kunde påbörjas" - En klients upplevelse -

Strukturerad rehabilitering med full insyn Vi erbjuder rehabilitering som är trygg, transparent och anpassad efter medarbetarens behov. Rehabilitering med tydlig riktning Strukturerad rehabilitering med full insyn Vi erbjuder rehabilitering som är trygg, transparent och anpassad efter medarbetarens behov. Vårt arbetssätt bygger på en fastlagd plan med individuella samtal, provtagning, digitala verktyg och löpande återkoppling i de delar vi kommer överens om. Målet är en hållbar lösning som fungerar i praktiken – för både medarbetaren och er som arbetsgivare. Boka möte All rehabilitering är individuell Att möta andra i liknande situation kan vara värdefullt, men att initialt förväntas dela sina innersta känslor med helt okända personer upplevs ofta som ett hinder. Vi ser integritet som en grundläggande del i rehabiliteringen. När en medarbetare känner sig trygg ökar förutsättningarna för en lyckad rehabilitering. Däremot rekommenderar vi deltagande i 12-stegmöten – men först i eftervården och på helt frivillig basis. På så sätt skapas en stabil grund innan man eventuellt möter en större gemenskap. Tillgänglighet och trygghet Vi erbjuder både fysiska och digitala samtal, beroende på önskemål och praktiska möjligheter. Det gör att rehabiliteringen kan genomföras utan att störa arbetsflödet mer än nödvändigt. Medarbetaren och ni som arbetsgivare har dessutom tillgång till terapeut mellan bokade sessioner. Detta är viktigt eftersom beroende kan leda till plötsliga känslomässiga utmaningar som behöver hanteras direkt när de uppstår. Detta stöd ingår i samtliga insatser och är mycket uppskattat av medarbetare – samtidigt som det ger trygghet för dig som beställare. Digitalt - för din trygghet och flexibilitet Flexibelt, säkert och alltid nära – oavsett var du är Digital portal Alla klienter får en egen digital sida med behandlingsmaterial och hemuppgifter. Portalen ger struktur och gör det enkelt att följa sin individuellt anpassade plan. Portalen fungerar som ett stöd mellan samtalen och skapar transparens i processen. Vi är alla olika – och många vill slippa pärmar och papper. Att alltid ha sitt personliga material tillgängligt, exempelvis i mobilen, ger både trygghet och flexibilitet. Stöd under processen För att säkerställa trygghet och kvalitet erbjuder vi slumpmässig provtagning och digitalt nykterhetsstöd. Dessa insatser används som stöd – inte som kontroll – och syftar till att skapa en stabil grund för tillfrisknande. Slumpmässig provtagning Läs mer L.R Digital - utandningsprover Tillgång till alkomätare med tillhörande app där resultat delges i realtid. läs mer Medicinsk behandling Vid behov och lämplighet ombesörjs exempelvis Antabusbehandling. Ekonomiskt stöd vid rehabilitering Vi uppfyller AFA:s kriterier för behandlande insatser, vilket innebär att ni som arbetsgivare har möjlighet att ansöka om rehabiliteringsstöd. Vi bistår med att ta fram nödvändiga underlag och kan även hantera ansökan om så önskas. Läs om Afa rehabiliteringsstöd

Ett avtal som ger dig tillgång till det du behöver, när du behöver det Trygghetsavtal Alkohol - droger - spel om pengar Vårt trygghetsavtal - pdf Trygghet och tydlighet genom tillgänglighet Trygghetsavtalet ger arbetsgivare en tydlig och beprövad struktur i arbetet med skadligt bruk och beroende. Det skapar en stabil grund med klara rutiner, tydligt ansvar och trygga bedömningar – både i vardagen och när snabba beslut behövs. Trygghetsavtalet är utformat i tre nivåer som ger flexibilitet och struktur utifrån arbetsplatsens behov. Grund & riktning Trygg chef Trygg medarbetare Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Trygghet i varje beslut 01 Grund & riktning HR & Ledning Säkerställer ett gemensamt arbetssätt där ledning, HR och chefer vet exakt hur situationer ska hanteras – från oro till genomförd insats. Läs mer 02 Trygg chef Chefer med personalansvar Ger chefer trygghet att agera tidigt, hålla svåra samtal och fatta korrekta beslut med tydlighet och omdöme. Läs mer 03 Trygg medarbetare Rådgivning & konsultation Ger direkt tillgång till specialiststöd när frågor eller situationer uppstår – så att rätt åtgärder kan sättas in i tid. Läs mer Godkänd utbildningsanordnare möjliggör Afa-stöd Utan Afa-stöd Ordinarie investering 01 - Grund & riktning 29 900 kr 02 - Trygg chef 27 500 kr Totalt steg 1 & 2 57 400 kr Löpande stöd 03 - Trygg medarbetare 1 490 kr/ mån Upp till 80% i stöd Med Afa Försäkring 01 - Grund & riktning 5 980 kr 02 - Trygg chef 5 500 kr Totalt steg 1 & 2 11 480 kr Löpande stöd 1 490 kr/ mån 03 - Trygg medarbetare -45 920 kr Afa-stöd Ni sparar 45 920 kr Exempel 7 deltagare i “Grund och riktning” samt upp till 20 deltagare i “Trygg chef”. Stödets storlek avgörs utifrån omfattning och deltagande roller (maximalt stöd ges när chefer och skyddsombud deltartillsammans) - Rådgivning & Konsultation 1 490kr/mån för upp till 100 medarbetare. 01 - Grund & riktning När ansvar, rutiner och mandat inte är tydliga uppstår osäkerhet och bristande agerande. Detta steg skapar struktur, förankring och en trygg grund för rätt beslut. Innehåll Kunskap om skadligt bruk och beroende Klarhet i ansvar, rättigheter och skyldigheter för arbetsgivare och medarbetare Stöd i viktiga beslut kring provtagning, utredning och rehabilitering Uppdaterad policy med tillhörande rutiner och handlingsplaner Prioriterad tillgång till specialistkompetens Genomförande Två halvdagar (utbildning/workshop) för ledning, HR, skyddsombud och fackliga företrädare – med fokus på organisationens egna förutsättningar. Effekt En tydlig, förankrad och arbetsrättsligt korrekt grund som säkerställer rätt hantering i det fortsatta arbetet. Detta ingår i avtalet Prioriterad tillgång till: Utredning inom 5 arbetsdagar Ingen väntetid vid uppstart av insats Provtagning av alkohol- och drogmarkörer Tillgång till uppdaterad materialbank 02 - Trygg chef Arbetssätt omsätts till praktiskt agerande i chefsrollen – med tydlighet, struktur och omdöme i varje situation. Innehåll Kunskap om skadligt bruk och beroende Förmåga att upptäcka tidiga tecken och agera i rätt tid Tydlighet i chefens ansvar, mandat och möjligheter Praktisk tillämpning av policy, rutiner och handlingsplaner Verktyg för Det viktiga samtalet och andra komplexa situationer Genomförande Två halvdagar (utbildning/workshop) för era chefer och andra roller med personalansvar Ugår från organisationens egna styrdokument och gör arbetssättet direkt användbart i vardagen. Effekt Chefer agerar tidigare, mer enhetligt och med högre träffsäkerhet i sina beslut. Utbildningar som ingår Skadligt bruk och beroende - för chefer Det viktiga samtalet - för chefer 03 - Trygg medarbetare Löpande tillgång till specialistkompetens som ger stöd i konkreta situationer – för både chefer och medarbetare. Innehåll Direkt tillgång till konsultation för ledning, HR och chfer Specialiststöd i konkreta ärenden och komplexa bedömningar Rådgivning för alla medarbetare Löpande uppföljning och återkoppling till HR Tillgång till digital materialbank Effekt Organisationen agerar snabbare och mer träffsäkert – med stöd i varje situation. Genomförande En abonnemangstjänst som ger hela organisationen löpande tillgång till specialistkompetens och rådgivning Stöd ges direkt när behov uppstår Tillägg Utbildning & introduktion för medarbetare Skadligt bruk och beroende - för medarbetare (1.5 - 2 timmar) Kortare introduktion - trygg medarbetare (ca 45 min) Så här går det till: Ett första samtal där er situation och era behov klargörs. boka här Vid behov genomförs en strukturerad bedömning för att skapa en gemensamt tydlig riktning. Ett konkret och tydligt upplägg tas fram - helt anpassat efter situation och organisation. Lyrblad Recovery ansvarar för genomförande och uppföljning - i den omfattning som önskas. Addiction Management Förebygg konsekvenser - agera när det krävs Majoriteten av alla som drabbas av konsekvenser av alkohol, droger eller spel finns i arbetslivet. Med stor sannolikhet berörs även er verksamhet. Det bästa sättet att undvika kostsamma och utamandande konsekvenser är att arbeta förebyggande. Vårt koncept Addiction Management ger er kunskap, rutiner och verktyg för att skapa en trygg arbetsplats och upptäcka risker i tid. Och om situationen redan är ett faktum – stöttar vi er hela vägen till en hållbar lösnin g. Ta första steget "Med tillgång till rätt expertis kan ni säkra er verksamheten. Det sker genom trygghet – både för individen och organisationen." - Fredrik Lyrblad -

Högriskbruk, skadligt bruk och beroende följer ett visst mönster – precis som de flesta sjukdomar. Utmaningen ligger i att matcha rätt insats med klientens behov. Individanpassat stöd vid skadligt bruk och beroende Rätt insats börjar med att förstå behovet. Behandlingen anpassas efter graden av skadligt bruk eller beroende, motivation, livssituation och praktiska förutsättningar - med individuella samtal och löpande stöd genom förändringen. Rätt stöd börjar med rätt bedömning Vår metod bygger på trygghet och struktur. Tillsammans identifierar vi vad som krävs för att bryta negativa mönster och skapa hållbara strategier. Genom att kombinera kunskap, praktiska verktyg och personligt stöd hjälper vi klienten att ta steg mot förändring – i sin egen takt, med fokus på långsiktig återhämtning. Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Evidens möter erfarenhet Våra insatser vilar på en stabil grund av aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Evidens ger riktningen – men det är vår praktiska kompetens och erfarenhet som gör att metoderna blir levande och ger resultat. Vi vet att förändring inte sker i teorin, utan i mötet med individen. Därför omsätter vi evidensbaserade metoder till konkreta steg som går att följa, anpassade efter varje individs unika situation. Vår utgångspunkt är enkel men kraftfull: skapa trygghet, struktur och en process där förändring blir möjlig. Målet är alltid detsamma – hållbar återhämtning och ökad livskvalitet. Hur väljer vi insats? Att utgå i från faktiska behov och individuella förutsättningar - är alltid rätt Val av insats Resultat av diagnostisk bedömning För att säkerställa att insatsen matchar graden av det skadliga bruket eller beroendet. Klientens förutsättningar till förändring Nuvarande förhållningssätt, motivation och beredskap för förändring. Praktiska förutsättningar Exempelvis: nuvarande livssituation, arbetsroll och andra sociala faktorer som påverkar insatsen. Svårighetsgrad - en viktig paramenter Insatser som motsvarar behovet är avgörande Omfattning och innehåll anpassas efter individen Att påbörja en insats är för många förknippat med osäkerhet och ibland även ett motstånd. Detta är helt naturligt och vår erfarenhet visar att dessa känslor dämpas när processen väl är igång och klienten börjar uppleva positiva effekter. Därför är det avgörande att skapa en start som känns möjlig och realistisk – en nivå som balanseras rätt utifrån det faktiska behovet och klientens förutsättningar. För att lösningen ska vara individanpassad arbetar vi endast med individuella insatser. Ingen behandling sker i grupp. Rätt stöd i rätt omfattning Högriskbruk Skadligt bruk Beroende - mild Beroende - måttlig Beroende - svår Vi uppfyller AFA:s kriterier för rehabiliteringsstöd läs mer om ekonomiskt stöd Program och behandling Flera olika alternativ för att möta konsekvensernas karaktär Vid högriskbruk Högriskbruk innebär att konsumtionen ligger på en nivå med hög risk för ökade negativa konsekvenser, även om kriterierna för skadligt bruk ännu inte är uppfyllda. Målet med insatsen: Att bryta utvecklingen innan allvarliga konsekvenser uppstår. Vi stärker motivationen och ger strategier för att minska konsumtionen – på ett sätt som känns möjligt och realistiskt. Exempel innehåll: Grundläggande kunskap Ökad insikt om riskerna Strategier för att reducera konsumtionen Konkreta förändringsstrategier Omfattning: 5 individuella sessioner á 90 minuter (möjlighet till utökning) Slumpmässig provtagning (mer om provtagning) Vid skadligt bruk Skadligt bruk innebär att konsumtionen har lett till negativa konsekvenser. Insatsen syftar till att bryta mönster och ge verktyg för att hantera risker och triggers. Målet med insatsen: Att stoppa utvecklingen mot beroende genom att skapa insikt, stärka motivationen och ge strategier för förändring som fungerar. Exempel innehåll: Grundläggande kunskap Ökad insikt om risker och konsekvenser Strategier för att reducera konsumtionen Hantering av triggers och risksituationer Omfattning: 10 individuella sessioner à 90 minuter (möjlighet till utökning) Slumpmässig provtagning (mer om provtagning) Dagliga utandningsprov (L.R digital) Vid beroende Vid beroende har konsumtionen blivit vanebildande och påverkar ofta flera livsområden. Behandlingen är mer omfattande och sker i flera steg: primär behandling, eftervård och uppföljning. Målet med insatsen: Att helt bryta konsumtionen och skapa långsiktig stabilitet, förebygga återfall och ge verktyg för ett hållbart tillfrisknande. Upplägget anpassas alltid efter beroendets svårighetsgrad och medarbetarens personliga förutsättningar. Våra behandlingar Beroendebehandling 6 månader (halvfart) Beroendebehandling 6 månader (helfart) Beroendebehandling 9 månader Beroendebehandling 12 månader Omfattning: Varierar beroende på behandling och fas i behandlingen, 1-2 sessioner per vecka Slumpmässig provtagning (mer om provtagning) Dagliga utandningsprov (L.R digital)