Specialiststöd för arbetsgivare vid skadligt bruk och beroende. Förebygg, utred och rehabilitera med tydlig struktur, hög tillgänglighet och individanpassat stöd. Stöd för arbetsgivare vid skadligt bruk och beroende Rådgivning, utredning, rehabilitering och förebyggande stöd vid alkohol, droger, spel och beroende i arbetslivet – för chefer och HR i hela Sverige. Få vår digitala micro-utbildning Förebygg, förstå och agera Skadligt bruk och beroende i arbetslivet handlar inte bara om att agera när något redan har hänt. Det handlar lika mycket om att förebygga, upptäcka tidigt och veta vad nästa steg bör vara när en situation uppstår. Lyrblad Recovery ger arbetsgivare stöd från första rådgivningen till utredning, rehabilitering och uppföljning. Insatsen anpassas efter situationen, med tydlig struktur och en kontakt genom hela processen. Målet är att göra det enklare att agera i rätt tid och skapa en lösning som fungerar för både medarbetaren och verksamheten. Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Boka ett rådgivande samtal Stöd genom hela processen Välj den del ni behöver – eller få ett sammanhållet stöd från tidig rådgivning och utredning till rehabilitering, provtagning, utbildning och uppföljning. 01 Förebygg Policy, rutiner, utbildning och beredskap som gör att ni upptäcker tidigt och vet vem som gör vad när oro uppstår. Rådgivning Policy och rutiner Utbildning Läs mer 02 Utredning Kartläggning, bedömning, beslutsunderlag och rekommendation om fortsatt insats. Utredning och bedömning Provtagning Beslutsunderlag Läs mer 03 Rehabilitering Individanpassad one-to-one rehabilitering med fokus på individen, provtagning och löpande uppföljning. Individuellt behandling Rehabiliterinsplan Uppföljning Läs mer Så kan vi gå vidare: Jag vill veta mer Inledande möte Ett första samtal där er situation och era behov klargörs. boka här Vi identifierar behovet Det kan handla om rådgivning, utbildning, utredning, rehabilitering eller ett mer långsiktigt specialiststöd. Ett upplägg utformas Ett konkret och tydligt upplägg tas fram - helt anpassat efter situation och organisation. En tydlig kontaktväg etableras När samarbetet är på plats ska det vara enkelt för chef eller HR att veta vart de vänder sig när behov uppstår. Addiction Management - förebygg skadligt bruk i arbetslivet Förebygg konsekvenser - agera när det krävs Alkohol, droger och spel kan påverka arbetsmiljö, säkerhet, prestation och relationer långt innan ett beroende är tydligt. Ett förebyggande arbetssätt gör det lättare för organisationen att upptäcka, veta vem som ansvarar för vad och agera när oro uppstår. Addiction Management samlar policy, rutiner, utbildning och specialiststöd i ett gemensamt arbetssätt. Ni får en tydligare beredskap i vardagen – och tillgång till stöd när ett konkret ärende uppstår. Boka ett rådgivande samtal "Med tillgång till rätt expertis kan ni säkra medarbetarnas hälsa och samtidigt hålla verksamheten effektiv. - Fredrik Lyrblad -

Individanpassat stöd, bedömning och behandling vid alkohol, droger, skadligt bruk och beroende för arbetsgivare, privatpersoner och anhöriga i hela Sverige. Nyhet: Trygghetsavtal Specialist inom skadligt bruk och beroende Individanpassat stöd, bedömning och behandling vid alkohol, droger, skadligt bruk och beroende – för arbetsgivare, privatpersoner och anhöriga i hela Sverige. För arbetsgivare För privatpersoner Om Lyrblad Recovery Rätt stöd utifrån din situation Behoven ser olika ut beroende på om du söker stöd som arbetsgivare, för egen del eller som anhörig. Lyrblad Recovery erbjuder rådgivning, bedömning, behandling och vägledning vid alkohol, droger, skadligt bruk och beroende – anpassat efter situation och behov. Arbetsgivare Stöd till chef och HR vid skadligt bruk och beroende - från tidig oro och utredning till rehabilitering och uppföljning. Läs mer Privatperson Individuellt stöd och behandling vid alkohol, droger eller beroende - anpassat efter din situation och dina behov. Läs mer Anhörig Stöd för dig som står nära någon med skadligt bruk eller beroende - med kunskap, vägledning och hjälp att hitta en hållbar väg framåt. Läs mer Medarbetaren fick ett nytt liv “Fredrik bidrog till att vår kollega fick en ny riktning i livet. Det skapade stort värde för oss som arbetsgivare att medarbetaren kunde arbeta under hela behandlingen – och resultatet var värt investeringen.” Varför Lyrblad Recovery? Individanpassat från början Insatsen utgår från behov, svårighetsgrad och praktiska förutsättningar. Målet är rätt stöd i rätt omfattning, inte samma lösning för alla. Hög tillgänglighet när behovet uppstår Stöd kan ges digitalt eller på plats och planeras efter situationen. Tillgänglighet även mellan bokade samtal kan vara avgörande när en situation snabbt förändras. Från bedömning till långsiktig uppföljning Rådgivning, kartläggning, behandling och uppföljning kan hållas samman i en tydlig process – med en kontakt genom hela insatsen. Behöver du stöd eller rådgivning? Kontakt Ta ett första rådgivande samtal om din egen situation, en närstående eller ett ärende på arbetsplatsen. Du kan ringa direkt 070 - 59 177 80 eller lämna dina uppgifter i kontaktformuläret.

Professionell utredning vid beroende och skadligt bruk. Vi använder ADDIS för diagnostisk bedömning. Kontakta Lyrblad Recovery idag! Beslut kräver faktabaserad utredning Varför utredning är avgörande En utredning ger er ett tydligt beslutsunderlag för att förstå omfattning, risknivåer och behov av insats. Utan rätt underlag riskerar åtgärder att bli felriktade och ineffektiva. Med en strukturerad och faktabaserad utredning säkerställs att rätt stöd sätts in i rätt tid – med tydlig koppling till både arbetsmiljö, ansvar och verksamhetens stabilitet. För medarbetaren skapar utredningen förståelse, riktning och en konkret väg framåt. Värde - arbetsgivare Ett tydligt beslusunderlag Grund för rätt insats Klarhet utan antaganden Kunna agera arbetsrättsligt korrekt Säkerställer ert utredningsansvar Värde - medarbetare Ökad förståelse för sin situation Riktning mot en hållbar förändring Stöd anpassat efter medarbetarens behov Bidrar till en konkret plan framåt Trygg och konfidentiell hantering Hur går en utredning till? En utredning följer en tydlig och strukturerad process som ger er ett komplett beslutsunderlag – snabbt, rättssäkert och med full sekretess. Ni får tydliga svar och en konkret rekommendation för nästa steg. 1 Det nödvändiga samtalet 2 Provtagning 3 Utredning och bedömning 4 Läkarbesök 5 Resultat av utredningen Ni initierar utredningen - vi gör resten Beslut måste baseras på fakta - inte antaganden Det nödvändiga samtalet Osäkerhet kring hur samtalet bör genomföras är vanligt. Samtalet är ofta en utmaning, men ett mycket viktigt steg. Vi erbjuder utbildning i det nödvändiga samtalet för era chefer men vi kan också fungera som ett externt stöd inför, under och efter samtalet. Vi bidrar med verktyg och coaching som skapar trygghet i processen Det nödvändiga samtalet är en nyckel till att tidigt skapa klarhet och öppna dörren för lösningar som stärker medarbetaren och arbetsplatsen. Ladda ner vår guide här! Guide - Det nödvänddiga samtalet Exempel innehåll: Hur du förbereder dig inför samtalet Säkerställa dokumentation Skapa trygghet och tydlighet Vanliga fallgropar - och hur du undviker dem Upprätta en preliminär handlingsplan Utbildning Till vår utbildning "Det nödvändiga samtalet" för chefer Provtagning Provtagning är en central del av utredningen och genomförs enligt juridiskt hållbara standarder (*EWDTS). Genom alkohol- och drogtester erhåller vi objektiva data som kompletterar den övriga bedömningen. Ett positivt provsvar är inte tillräckligt för att avgöra om det handlar om skadligt bruk eller beroende, men det är en viktig parameter i utredningen och ger värdefull information för helhetsbedömningen. Vi utför provtagning i Göteborg med omnejd. Utanför regionen sker provtagning på laboratorium via remiss från vår anlitade läkare. Exempel på prover Alkohol (PEth - kapillärt blodoprov) Drogtest (salivprov) Andra prover kan också bli aktuella och tas då av vår anlitade läkar Mer om provtagning Läs mer om provtagning Här analyserar de prover som vi tar i egen regi *EWDTS = European Workplace Drug Testing Society Diagnostik bedömning Den diagnostiska bedömningen är kärnan i utredningen. Den ger en kvalificerad och evidensbaserad bild av medarbetarens situation. Bedömning och analysen är helt avgörande för att insatsen ska bli träffsäker och baserad på verkliga behov. Vi använder ADDIS (Alkohol- & drogdiagnosinstrument), ett verktyg som ger en detaljerad sammanställning av status och risknivåer. Bedömningen genomförs av certifierad terapeut med behörighet att utföra diagnostisk intervju. Resultatet utgör ett komplett beslutsunderlag med tydliga rekommendationer för nästa steg. Ni erhåller en tydligt bild av: Bedömning utifrån ICD-10 och DSM-5 Risknivåer per substans Historik och konsumtionsmönster Konsekvenser och funktionspåverkan Rekommendation för insatts Mer om ADDIS: ADDIS genomförs i intervjuform och tar ca 90 minuter. *Internationella diagnossystem, mer information se ADDIS (Alkohol Drog Diagnos Instrument) - Socialstyrelsen Läkarbesök Vid behov bokas ett läkarbesök för en medicinsk genomgång. Läkaren gör en bedömning av fysisk och psykisk hälsa samt tar ställning till eventuell medicinsk behandling. Detta steg är viktigt om det finns faktorer som kan hindra en framgångsrik rehabilitering av skadligt bruk eller beroende. Vi har avtal med läkare, men samarbetar gärna med er företagshälsovård om ni föredrar det. Återkoppling av resultat När utredningen är klar återkopplas resultatet på ett respektfullt sätt till medarbetaren. Till dig som beställare lämnas en tydlig sammanställning med risknivåer och rekommenderade åtgärder. Ni får all nödvändig dokumentation för ärendet tillsammans med ett beslutsunderlag baserat på våra rekommendationer för rehabiliteringsinsats. Innehåll i återkoppling: Fullständig rapport Riskbedömning och analys Rekommendation insatts Komplett beslutsunderlag Omfattning: Återkoppling sker först till dig som beställare, så att ni har möjlighet att ställa eventuella frågor och få en tydlig genomgång av beslutsunderlaget. Därefter kan vi tillsammans återkoppla till medarbetaren på ett respektfullt sätt, med fokus på stöd och nästa steg. Individanpassad Skadligt bruk och beroende, liksom dess symtom och beteendemönster, är i grunden inte unika – de följer ofta liknande mönster. Det som däremot är unikt är individen. Därför behöver insatsen vara skräddarsydd för att ge de bästa förutsättningarna för en lyckad rehabilitering. Genom rätt stöd vid rätt tidpunkt skapar vi förutsättningar för långsiktig förändring. Våra olika insatser läser du mer om här Exempel på insattser: Motiverande samtal Program vid hög konsumtion/skadligt bruk Beroendebehandling 6,.9 eller 12 månader Återfallsprevention Omfattning: Omfattningen av insatsen grundar sig alltid på medarbetarens faktiska behov – baserat på genomförd utredning och andra för medarbetaren viktiga faktorer. Allt för att erbjuda rätt insats vid rätt tidpunkt.

Kontakta Lyrblad Recovery för professionellt stöd inom skadligt bruk och beroende vid beroende. Vi finns här för dig – boka tid idag! Kontakt Jag ser fram emot att höra från dig Fyll i formuläret och berätta vad du behöver hjälp med eller vill veta mer om. Skriv ditt telefonnummer om du vill bli uppringd, annars sker återkoppling via mail. Återkopplar inom max 12 timmar, oftast tidigare. Namn* Email* Telefonnummer* Välj område* Jag är* Meddelande* Skicka Fredrik Lyrblad 070 - 59 177 80 fredrik@lyrbladrecovery.se Göteborg Boka digitalt möte med mig Genom att skicka in formuläret godkänner du att L.R hanterar dina personuppgifter i enlighet med upprättad integritetspolicy. Läs den här.

Individuellt stöd för dig som vill förändra alkohol-, drog- eller läkemedelsvanor. Rådgivning, kartläggning och behandling anpassad efter din situation. Stöd och behandling vid skadligt bruk och beroende För dig som funderar över din relation till alkohol, droger eller läkemedel och vill förstå situationen, få stöd eller göra en förändring. Ta första steget - resten gör vi tillsammans Ett första samtal är helt utan krav eller förväntningar. Du behöver inte veta vilken hjälp du behöver – vi börjar med att prata om din situation. Boka ett rådgivadne samtal 1. Rådgivning - börja med ett samtal Du behöver inte veta vad som är rätt väg framåt. I ett första samtal går vi igenom din situation, dina frågor och vad du vill förändra. Ett första samtal utifrån din situation Du kan ta kontakt om du har frågor om din alkoholkonsumtion, användning av droger eller läkemedel, eller om du helt enkelt känner att något behöver förändras. Det första samtalet handlar om att förstå din situation och vad du vill ha hjälp med. Du får möjlighet att beskriva det som händer, ställa frågor och få en första vägledning kring möjliga nästa steg. Du behöver inte ha bestämt dig för behandling eller ens veta exakt vad du behöver. Samtalet kan vara just ett första steg. Bka ett första samtal 2. Kartläggning - förstå din situation När det är svårt att själv bedöma situationen kan en strukturerad kartläggning ge en tydligare bild av alkohol- eller droganvändning och vilket stöd som kan vara relevant. När du vill få en tydligare bild Att veta exakt vad du behöver är inte alltid självklart – och det behöver det inte vara. Det viktigaste är att du tar första steget för att få svar på dina frågor och funderingar. I de fall det finns oklarheter kan vi med fördel genomföra en kartläggning. Den kan bestå av: Självskattning - ger en första bild av situationen. ADDIS – en strukturerad diagnostisk intervju som används för att bedöma alkohol- och drogrelaterade problem. Kartläggningen kan innehålla Självskattning/screening ADDIS diagnostisk bedömning Omfattning: Screening genomförs med stöd av ett självskattningsformulär. En diagnostik bedömning görs med stöd av ADDIS. *Internationella diagnossystem, mer information se ADDIS (Alkohol Drog Diagnos Instrument) - Socialstyrelsen 3. Du erbjuds den lösning som passar dig bäst Jag ger dig stöd och kunskap – du väljer riktningen Olika behov kräver olika stöd Att välja rätt väg framåt handlar om att utgå från dina behov och din situation. Eftersom vi alla har olika behov erbjuder vi flera olika lösningar – från samtalsstöd till strukturerad behandling. För vissa handlar det om att skapa balans och hitta nya strategier. För andra om att bygga motivation inför en förändring som känns svår att genomföra. För dig som behöver bryta ett skadligt bruk eller beroende erbjuder vi ett tydligt och tryggt upplägg med professionellt stöd och struktur. Oavsett var du befinner dig är målet detsamma: att ge dig verktyg som fungerar i praktiken och stöd som gör skillnad – på riktigt. Vilket alternativ passar mig? Samtalsstöd Motivationsprogram, 5 till 15 samtal Beroendebehandling, 6, 9 och 12 månader Återfallsprevention, 10 sessioner Omfattning: Rekommendationen utgår från din situation och graden av skadligt bruk eller beroende. Du får information om alternativen och rekommendation om nästa steg – men det är alltid du som väljer om du vill gå vidare.

Boka utbildning inom skadligt bruk och beroende kopplat till arbetsmiljö. Lär dig förebygga och hantera risker med Lyrblad Recovery. Kunskap som stärker, stöttar och utvecklar Lyrblad Academy Personlig erfarenhet av beroendesjukdom kombinerad med den senaste forskningen och evidensbaserade metoder – det är vad ni får ta del av. Denna kombination är avgörande för att göra verklig skillnad. Oavsett föreläsning eller utbildning är den gemensamma röda tråden att kunskapen är direkt användbar i praktiken. Lyrblad Academy erbjuder föreläsningar och utbildningar för arbetsgivare, anhöriga och yrkesverksamma. Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Upp till 80 % av utbildningskostnaden i stöd via Afa Försäkring Lyrblad Recovery är godkänd utbildningsanordnare varvid arbetsgivare beroende på uppläg och omfattning kan erhålla stöd via Afa Försäkring Mer om Afa utbildningsstöd För företag Stärk arbetsmiljön med rätt kunskap Läs mer För anhöriga Hjälp att påverka - bemötande som gör skillnad Läs mer För yrkesverksamma Stärk din kompetens inom skadligt bruk och beroende Läs mer För företag Skapa en trygg arbetsmiljö - kunskap, strategiska beslut, rutiner och stöd som fungerar Introduktion styrelse & ledning Skadligt bruk och beroende är en av de största dolda riskerna i dagens arbetsliv – och samtidigt en av de mest förbisedda. När styrelse och ledning förstår omfattning, konsekvenser ges en förutsättning för organisationen att arbeta förebyggande, fatta bättre beslut och skapa ett tryggare och mer hållbart arbetsklimat. Denna introduktion ger er en tydlig och strategisk överblick. Exempel innehåll: Omfattning och utveckling Övergripande risker Skyldigheter och rättigheter Vad krävs av mig som arbetsgivare? Fungerande modell - förebyggande arbete Målgrupp - Omfattning: Ledning, styrelse 1 timme Fysiskt på plats eller digitalt Arbetsrätt och arbetssätt Arbetssätt och arbetsrätt går hand i hand. Att förstå vad som är möjligt – och vad som inte är det – öppnar stora möjligheter för arbetsgivare. Ni får en tydlig bild av skyldigheter och rättigheter, tillsammans med konkreta exempel på arbetssätt som minskar risker och hanterar konsekvenser av skadligt bruk och beroende. Utbildningen skapar en stabil grund att stå på i samband med att ni avser att bygga upp eller uppdatera ert arbetssätt kring skadligt bruk och beroende. Exempel innehåll: Arbetsrättens utveckling Vad gäller vid uppsägning och avsked? När uppstår rehabiliteringsskyldighet? Rehabilitering i 10 steg Alkohol- och drogtester, vad gäller? Rättsfall - AD Målgrupp - Omfattning HR, skyddsombud, fackliga företrädare 3 timmar Fysiskt på plats eller digitalt Skadligt bruk och beroende på arbetsplatsen - för chefer Ett hållbart arbetsliv börjar med chefer som får rätt förutsättningar från start. Arbetsgivaren ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö, ofta genom delegation till organisationens chefer. För att cheferna ska kunna hantera sitt uppdrag och leva upp till förväntningarna behöver de rätt kunskap, rätt verktyg och rätt stöd – och det är precis vad vi ger dem. Exempel innehåll: Målgrupp - Omfattning: Chefer, HR, skyddsombud, fackliga företrädare 3 timmar Fysiskt på plats eller digitalt Omfattning och konsekvenser Vad är riskbruk, skadligt bruk och beroende? Från nöje till smärta - varför blir vi beroende? Kostnader och risker Arbetsrätt vid skadligt bruk och beroende Effektivt förebyggande arbete Skadligt bruk och beroende på arbetsplatsen - för medarbetare Ett tryggt arbetsliv börjar med att alla medarbetare har förståelse och kunskap om riskerna – och veta hur de ska agera vid behov. För att lyckas med dessa frågor behöver ni ha med er medarbetarna. Vi utgår från organisationens förhållningssätt och knyter ihop det med både kultur och medarbetarens ansvar inom området. Exempel innehåll: Omfattning och konsekvenser Definitioner som vi behöver känna till Kan vem som helst bli beroende? Hur agera vid oro för dig själv eller en kollega? Genomgång policy och rutiner Målgrupp - Omfattning: Medarbetare 1.5 timmar Fysiskt på plats eller digitalt Det nödvändiga samtalet - för chefer När chefer tar samtalet tidigt öppnar det dörren till förändring, minskar riskerna och stärker både individen och organisationen. Att ta upp skadligt bruk eller beroende med en medarbetare är ofta en utmaning – även för erfarna ledare. Genom att ge era ledare rätt förutsättningar för detta viktiga samtal ökar chansen att de faktiskt blir av. Det är ett av de mest avgörande stegen för att möjliggöra förändring. Exempel innehåll: Skyldigheter och rättigheter Förutsättningar Förberedelser Genomförande av samalet Att undvika Vad händer sedan? Målgrupp - Omfattning: Chefer 3 timmar Fysiskt på plats eller digitalt För anhöriga Kunskap som gör skillnad för dig och den du älskar CRAFT CRAFT (Community Reinforcement Approach and Family Training) är utformat för anhöriga till närstående med beroende. CRAFT rekommenderas i Socialstyrelsens Nationella Riktlinjer (2015) som insats för anhöriga. Huvudmålet i CRAFT: Förbättra ditt välmående (känslomässigt, fysiskt och relationsmässigt) Förbättra kommunikationen Minska/eliminera den närståendes användning av alkohol/droger Motivera din närstående till att ta emot hjälp och påbörja en behandling Omfattning: 12 tillfällen För mer information, se CRAFT (Community Reinforcement Approach and Family Training) - Socialstyrelsen För yrkesverksamma Fördjupa din kompetens för att möte klienter med trygghet Beroende - grund och fördjupning Har du ett yrke där du möter klienter med skadligt bruk eller beroende? Utbildningen erbjuds i två nivåer – grund och fördjupning – och innehållet anpassas alltid efter din nuvarande kunskapsnivå. Exempel innehåll: Beroende vad är det? Hjärnans belöningssystem Insjuknande och tillfrisknande Vad händer när vi slutar bruka substanser? Behandlingsalternativ Hur bemöta på bästa sätt Omfattning: Utbildningen är uppdelad i två fristående delar. Varje del tar en halv dag att genomföra och kan bokas separat eller kombineras beroende på behov. När omsorg blir en börda Arbetar ni med människor i behov av stöd? Inom många omsorgsyrken kan arbetsmiljön och omsorgen ibland kännas tung. Här får ni insikter och verktyg som hjälper er att förstå, sätta sunda gränser och behålla verksamhetens styrka – utan att personalen eller de ni finns till för far illa. Exempel innehåll: Begreppet medberoende - vad är det? Olika anpassningsmönster Varför kan vi hamna här? Hur påverkas arbetsgruppen? Hur påverkas vår målgrupp? Vad kan vi göra för att alla ska må bra Omfattning: 3 timmar Fysiskt på plats eller digitalt Återfallsprevention för yrkesverksamma Utbildningen bygger på evidensbaserad grund och syftar till att lära ut hur du på bästa sätt kan stötta personer att upprätthålla avhållsamhet och därmed undvika återfall. Exempel innehåll: Beroende - vad är det? Hjärnans belöningssystem Insjuknande och tillfrisknande Vad händer när vi slutar bruka substanser? Behandlingsalternativ Hur bemöta på bästa sätt Omfattning: 3 heldagar, fysiskt eller digitalt Kursmaterial, övningsmaterial och material som kan användas för era klienter För mer information se Återfallsprevention - Socialstyrelsen

Samtalsstöd och hjälp för dig som är anhörig till någon med beroende. Läs mer om våra tjänster hos Lyrblad Recovery. Anhörig Att vara anhörig är många gånger mycket påfrestande. Frustration, sorg, ilska, förtvivlan och total uppgivenhet är ofta förekommande känslouttryck. Så här behöver det inte vara oavsett vad din närstående väljer att göra, du kan bli fri. Se Fredrik berättar När livet påverkas av beroende - vi hjälper dig Att leva nära skadligt bruk eller beroende – vare sig det pågår nu eller har funnits tidigare – kan vara tungt och lämna djupa spår. Det påverkar inte bara dig, utan också relationer och familjeliv, långt efter att stormen lagt sig. Att förstå beroendesjukdomen och få rätt stöd kan vara avgörande för att hitta tillbaka till trygghet, balans och kontroll – på dina egna villkor. Jag erbjuder samtal för enskilda, par och hela familjen, både fysiskt och digitalt. Jag finns dessutom tillgänglig mellan våra bokade samtal. Vill du ta ett första steg? Fyll i kontaktformuläret eller boka en kostnadsfri rådgivande konsultation med mig. Jag finns här för att hjälpa dig skapa mer klarhet och trygghet. Boka en konsultation Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Enskild Stöd som gör skillnad, när du behöver det som mest Läs mer Par När relationen påverkas – stöd att hitta vägen framåt Läs mer Familj Bygg en gemensam grund – med stöd för hela familjen Läs mer Så här går det till: Vi tar ett första rådgivande samtal där du/ni delar med er av din/er situation. (boka här) Stöd som gör det enkelt att hitta en lösning som passar behoven. Utifrå individuella behov presenteras ett förslag på upplägg. Du/ni väljer själv vilket alternativ som passar er bäst. Till dig som anhörig Att helt "försvinna" som individ i skuggan av någon som är sjuk, är inget som du valt. Intentionen har alltid varit att hjälpa och stötta men under denna process har du själv blivit orkeslös och i många fall själv sjuk. Det finns en lösning. Det absolut bästa du kan göra är att ta hand om dig själv, det är genom att du hjälper dig själv som du om möjligt kan hjälpa din närstående. Boka ett möte med Fredrik Genom sin fullkomliga närvaro, autenticitet och djupa förståelse blir mötet med Fredrik en upplevelse som berör på riktigt" En klients upplevelse

Individuellt stöd, bedömning och behandling vid alkohol, droger och beroende. Hög diskretion, digitalt eller fysiskt. Boka ett första samtal. Privat stöd vid skadligt bruk och beroende När alkohol, droger eller läkemedel börjar ta mer plats än du vill kan det vara svårt att veta vad nästa steg är. Du får individuellt stöd, bedömning och behandling utifrån din situation – med hög diskretion och möjlighet till både digitala och fysiska samtal. Se Fredrik berättar Självtest - Alkohol Självtest - droger/läkemedel När det inte fungerar längre Kanske har du börjat fundera över din relation till alkohol, droger eller läkemedel. Kanske har du försökt förändra dina vanor på egen hand men märker att det är svårare än du trodde. Du behöver inte ha alla svar innan du tar kontakt. Vi börjar där du befinner dig och försöker tillsammans förstå vad du behöver. Ett första samtal används för att skapa klarhet i vad du behöver - inte för att pressa in dig i en färdig lösning. Är du företagsledare, chef, tjänsteman, politiker, offentlig person eller av annan anledning har behov av hög diskretion och vill erhålla stöd privat - då är L.R ett alternativ för dig. Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Ett samtal kan förändra allt 1 Inledande samtal Beskriv din situation och vad du vill förändra Läs mer 2 Bedömning och kartläggning Vid behov genomförs en strukturerad bedömning Läs mer 3 Individuellt upplägg Anpassas efter ditt behov, din situation och dina förutsättningar Läs mer Vi utgår från dina behov och dina mål Att be om hjälp handlar inte om att ge upp – det handlar om mod, självrespekt och ett viktigt beslut för din egen framtid. Att be om hjälp är ofta ett stort steg – men redan efter det första samtalet upplever många en tydlig lättnad. Jag vet hur det kan kännas. Jag har själv varit där – och för mig var det första samtalet det som förändrade allt. Tillåt dig själv att ta ett första rådgivande samtal – det kan vara starten på något som ger dig både klarhet och riktning. Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Så här går det till: Inledande samtal Hur det ser ut för dig och vad du vill förändra (boka här) Bedömning och kartläggning Självskattning och strukturerad bedömning med stöd av ADDIS Individuellt upplägg Program och behandling anpassas efter dina behov, svårighetsgrad och praktiska förutsättningar Coaching & behandling Det finns inte en lösning som passar alla. Vår coaching, våra program och vår behandling bygger på evidensbaserade metoder, och anpassas till varje enskild klients behov. Huvudsyftet är alltid att ditt mål ska nås. Min uppgift är att ta dig dit på ett så tryggt och behagligt sätt som möjligt. Boka ett möte med Fredrik “Efter flera år hos olika psykologer, fann jag till slut Fredrik. Det var i mötet och i samtalen med Fredrik som en läkning verkligen kunde påbörjas" - En klients upplevelse -

Strukturerad rehabilitering med full insyn Vi erbjuder rehabilitering som är trygg, transparent och anpassad efter medarbetarens behov. Rehabilitering med tydlig riktning Strukturerad rehabilitering med full insyn Vi erbjuder rehabilitering som är trygg, transparent och anpassad efter medarbetarens behov. Vårt arbetssätt bygger på en fastlagd plan med individuella samtal, provtagning, digitala verktyg och löpande återkoppling i de delar vi kommer överens om. Målet är en hållbar lösning som fungerar i praktiken – för både medarbetaren och er som arbetsgivare. Boka möte All rehabilitering är individuell Att möta andra i liknande situation kan vara värdefullt, men att initialt förväntas dela sina innersta känslor med helt okända personer upplevs ofta som ett hinder. Vi ser integritet som en grundläggande del i rehabiliteringen. När en medarbetare känner sig trygg ökar förutsättningarna för en lyckad rehabilitering. Däremot rekommenderar vi deltagande i 12-stegmöten – men först i eftervården och på helt frivillig basis. På så sätt skapas en stabil grund innan man eventuellt möter en större gemenskap. Tillgänglighet och trygghet Vi erbjuder både fysiska och digitala samtal, beroende på önskemål och praktiska möjligheter. Det gör att rehabiliteringen kan genomföras utan att störa arbetsflödet mer än nödvändigt. Medarbetaren och ni som arbetsgivare har dessutom tillgång till terapeut mellan bokade sessioner. Detta är viktigt eftersom beroende kan leda till plötsliga känslomässiga utmaningar som behöver hanteras direkt när de uppstår. Detta stöd ingår i samtliga insatser och är mycket uppskattat av medarbetare – samtidigt som det ger trygghet för dig som beställare. Digitalt - för din trygghet och flexibilitet Flexibelt, säkert och alltid nära – oavsett var du är Digital portal Alla klienter får en egen digital sida med behandlingsmaterial och hemuppgifter. Portalen ger struktur och gör det enkelt att följa sin individuellt anpassade plan. Portalen fungerar som ett stöd mellan samtalen och skapar transparens i processen. Vi är alla olika – och många vill slippa pärmar och papper. Att alltid ha sitt personliga material tillgängligt, exempelvis i mobilen, ger både trygghet och flexibilitet. Stöd under processen För att säkerställa trygghet och kvalitet erbjuder vi slumpmässig provtagning och digitalt nykterhetsstöd. Dessa insatser används som stöd – inte som kontroll – och syftar till att skapa en stabil grund för tillfrisknande. Slumpmässig provtagning Läs mer L.R Digital - utandningsprover Tillgång till alkomätare med tillhörande app där resultat delges i realtid. läs mer Medicinsk behandling Vid behov och lämplighet ombesörjs exempelvis Antabusbehandling. Ekonomiskt stöd vid rehabilitering Vi uppfyller AFA:s kriterier för behandlande insatser, vilket innebär att ni som arbetsgivare har möjlighet att ansöka om rehabiliteringsstöd. Vi bistår med att ta fram nödvändiga underlag och kan även hantera ansökan om så önskas. Läs om Afa rehabiliteringsstöd

Ett avtal som ger dig tillgång till det du behöver, när du behöver det Trygghetsavtal Alkohol - droger - spel om pengar Vårt trygghetsavtal - pdf Trygghet och tydlighet genom tillgänglighet Trygghetsavtalet ger arbetsgivare en tydlig och beprövad struktur i arbetet med skadligt bruk och beroende. Det skapar en stabil grund med klara rutiner, tydligt ansvar och trygga bedömningar – både i vardagen och när snabba beslut behövs. Trygghetsavtalet är utformat i tre nivåer som ger flexibilitet och struktur utifrån arbetsplatsens behov. Grund & riktning Trygg chef Trygg medarbetare Fredrik Lyrblad, Recovery Specialist Trygghet i varje beslut 01 Grund & riktning HR & Ledning Säkerställer ett gemensamt arbetssätt där ledning, HR och chefer vet exakt hur situationer ska hanteras – från oro till genomförd insats. Läs mer 02 Trygg chef Chefer med personalansvar Ger chefer trygghet att agera tidigt, hålla svåra samtal och fatta korrekta beslut med tydlighet och omdöme. Läs mer 03 Trygg medarbetare Rådgivning & konsultation Ger direkt tillgång till specialiststöd när frågor eller situationer uppstår – så att rätt åtgärder kan sättas in i tid. Läs mer Godkänd utbildningsanordnare möjliggör Afa-stöd Utan Afa-stöd Ordinarie investering 01 - Grund & riktning 29 900 kr 02 - Trygg chef 27 500 kr Totalt steg 1 & 2 57 400 kr Löpande stöd 03 - Trygg medarbetare 1 490 kr/ mån Upp till 80% i stöd Med Afa Försäkring 01 - Grund & riktning 5 980 kr 02 - Trygg chef 5 500 kr Totalt steg 1 & 2 11 480 kr Löpande stöd 1 490 kr/ mån 03 - Trygg medarbetare -45 920 kr Afa-stöd Ni sparar 45 920 kr Exempel 7 deltagare i “Grund och riktning” samt upp till 20 deltagare i “Trygg chef”. Stödets storlek avgörs utifrån omfattning och deltagande roller (maximalt stöd ges när chefer och skyddsombud deltartillsammans) - Rådgivning & Konsultation 1 490kr/mån för upp till 100 medarbetare. 01 - Grund & riktning När ansvar, rutiner och mandat inte är tydliga uppstår osäkerhet och bristande agerande. Detta steg skapar struktur, förankring och en trygg grund för rätt beslut. Innehåll Kunskap om skadligt bruk och beroende Klarhet i ansvar, rättigheter och skyldigheter för arbetsgivare och medarbetare Stöd i viktiga beslut kring provtagning, utredning och rehabilitering Uppdaterad policy med tillhörande rutiner och handlingsplaner Prioriterad tillgång till specialistkompetens Genomförande Två halvdagar (utbildning/workshop) för ledning, HR, skyddsombud och fackliga företrädare – med fokus på organisationens egna förutsättningar. Effekt En tydlig, förankrad och arbetsrättsligt korrekt grund som säkerställer rätt hantering i det fortsatta arbetet. Detta ingår i avtalet Prioriterad tillgång till: Utredning inom 5 arbetsdagar Ingen väntetid vid uppstart av insats Provtagning av alkohol- och drogmarkörer Tillgång till uppdaterad materialbank 02 - Trygg chef Arbetssätt omsätts till praktiskt agerande i chefsrollen – med tydlighet, struktur och omdöme i varje situation. Innehåll Kunskap om skadligt bruk och beroende Förmåga att upptäcka tidiga tecken och agera i rätt tid Tydlighet i chefens ansvar, mandat och möjligheter Praktisk tillämpning av policy, rutiner och handlingsplaner Verktyg för Det viktiga samtalet och andra komplexa situationer Genomförande Två halvdagar (utbildning/workshop) för era chefer och andra roller med personalansvar Ugår från organisationens egna styrdokument och gör arbetssättet direkt användbart i vardagen. Effekt Chefer agerar tidigare, mer enhetligt och med högre träffsäkerhet i sina beslut. Utbildningar som ingår Skadligt bruk och beroende - för chefer Det viktiga samtalet - för chefer 03 - Trygg medarbetare Löpande tillgång till specialistkompetens som ger stöd i konkreta situationer – för både chefer och medarbetare. Innehåll Direkt tillgång till konsultation för ledning, HR och chfer Specialiststöd i konkreta ärenden och komplexa bedömningar Rådgivning för alla medarbetare Löpande uppföljning och återkoppling till HR Tillgång till digital materialbank Effekt Organisationen agerar snabbare och mer träffsäkert – med stöd i varje situation. Genomförande En abonnemangstjänst som ger hela organisationen löpande tillgång till specialistkompetens och rådgivning Stöd ges direkt när behov uppstår Tillägg Utbildning & introduktion för medarbetare Skadligt bruk och beroende - för medarbetare (1.5 - 2 timmar) Kortare introduktion - trygg medarbetare (ca 45 min) Så här går det till: Ett första samtal där er situation och era behov klargörs. boka här Vid behov genomförs en strukturerad bedömning för att skapa en gemensamt tydlig riktning. Ett konkret och tydligt upplägg tas fram - helt anpassat efter situation och organisation. Lyrblad Recovery ansvarar för genomförande och uppföljning - i den omfattning som önskas. Addiction Management Förebygg konsekvenser - agera när det krävs Majoriteten av alla som drabbas av konsekvenser av alkohol, droger eller spel finns i arbetslivet. Med stor sannolikhet berörs även er verksamhet. Det bästa sättet att undvika kostsamma och utamandande konsekvenser är att arbeta förebyggande. Vårt koncept Addiction Management ger er kunskap, rutiner och verktyg för att skapa en trygg arbetsplats och upptäcka risker i tid. Och om situationen redan är ett faktum – stöttar vi er hela vägen till en hållbar lösnin g. Ta första steget "Med tillgång till rätt expertis kan ni säkra er verksamheten. Det sker genom trygghet – både för individen och organisationen." - Fredrik Lyrblad -