Stöd som skapar tydlighet och trygghet i beslut
Personligt stöd, struktur och kunskap
Med rätt kunskap, rutiner och arbetssätt, tillsammans med stöd till HR och chefer, skapas en stabil grund för tidig, trygg och korrekt hantering.
Ledarstöd
Personligt stöd till chefer och HR för tydliga beslut och trygg hantering
Tydlig hantering i komplexa situationer
Som chef eller HR ansvarar du för situationer som kräver ett tryggt, strukturerat och ansvarsfullt agerande.
Vid misstanke om ohälsa kopplad till alkohol, droger eller spel är det avgörande att agera tidigt och korrekt.
Lyrblad Recovery erbjuder specialistkunskap och rådgivning med hög tillgänglighet – när det verkligen behövs.
Ledarstödet ger konkret vägledning i:
Bedömning av aktuell situation och risknivå
Förberedelser och genomförande av samtal
Struktur för fortsatt hantering och uppföljning
Tydlig riktining framåt
Tidigt agerande är avgörande
Som arbetsgivare har du ett tydligt ansvar – och ett behov av struktur i hur situationer hanteras.
När tidiga signaler inte fångas upp eller hanteras korrekt riskerar konsekvenserna att bli mer omfattande än nödvändigt, både för individ och organisation.
Dina skyldigheter som ledare:
Förebygga och uppmärksamma ohälsa
Utreda orsak till ohälsa
Erbjuda rätt stöd och anpassning
Följa upp dokumenterade åtgärder
Vanliga frågor och situationer för chefer
Har jag tillräckligt med underlag för att gå vidare?
Bedömning av situation och risknivå kräver tydlig struktur och rätt underlag. Lyrblad Recovery säkerställer en korrekt bedömning och tydlig riktning framåt.
Hur ska jag ta detta med medarbetaren?
Samtalet är avgörande och ställer krav på förberedelse, tydlighet och rätt angreppssätt.
Lyrblad Recovery ger struktur för samtalet – och säkerställer att det genomförs korrekt.
Vilka krav kan jag ställa på min medarbetare?
Tydliga ramar är avgörande för att skapa struktur och riktning. Lyrblad Recovery klargör vad som är rimligt och hur det kan hanteras i praktiken.
Efter samtalet - vad händer då?
Utan en tydlig plan riskerar insatser att tappa effekt. Lyrblad Recovery säkerställer en struktur för nästa steg och fortsatt hantering.
Behöver du stöd i en aktuell situation?
Ring 070- 59 177 80 - få trygg vägledning direkt
Policy och rutiner som fungerar i praktiken
Tydlig struktur för ansvar, arbetssätt och beslut i organisationen
Tydlighet som skapar trygghet och riktning
Det förebyggande arbetet börjar med förståelse. När kunskapen om skadligt bruk och beroende är tydlig, skapas förutsättningar för genomtänkta och välgrundade beslut.
Dessa beslut behöver omsättas i styrande dokument – inte bara som riktlinjer, utan som ett konkret stöd för att stärka hälsa, trygghet och arbetsförmåga i organisationen.
Juridiskt hållbara styrande dokument
Tydligt definierade förväntningar och ansvar
Strukturerad och effektiv hantering
Vi skapar grunden för ett fungerande arbete
Skapar tydlighet i ansvar, arbetssätt och beslut
1
Behovsanalys
Vi går igenom er situation och identifierar behov, risker och förutsättningar.
2
Framtagning av anpassade dokument
Styrande dokument tas fram eller justeras för att passa er verksamhet.
3
Implementering och utbildning
Dokument förankras i organisationen och omsätts i ett praktiskt arbetssätt.
4
Uppföljning och utveckling
Arbetet följs upp och anpassas utifrån nya situationer och behov.
Skapar tydlighet i ansvar, arbetssätt och beslut
Arbetet utgår från gällande lagstiftning och beprövad praxis, inklusive Arbetsmiljölagen (AML), systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och rehabiliteringsansvar enligt Socialförsäkringsbalken (SFB). Det säkerställer en strukturerad och hållbar hantering i organisationen.